Skills-Connect maakt talent zichtbaar via Cities of Learning

17-09-2021
274 keer bekeken

Voor een overzicht van onze Initiatieven ga je naar Initiatieven 

 

Citiesoflearning.eu is een non-profit leerkansenplatform voor (non)formeel leren. Thuis, met anderen, op het werk of op weg naar een baan. In Cities of Learning maak je vaardigheden zichtbaar in je Skills-portfolio of het mbo-Badgeportfolio. 'De basis voor een levenlang ontwikkelen,' zegt Mark.

Skills-Connect maakt je talenten zichtbaar in een Skills-portfolio voor een gezonde en inclusieve samenleving

Door de snelle maatschappelijke en economische ontwikkelingen spreken we steeds vaker over een arbeids- of een kennistekort. Vacatures kunnen nog niet worden ingevuld omdat er onvoldoende (opgeleide) mensen voor zijn. 'Dat is een belangrijk probleem dat we in de toekomst met zijn allen op moeten lossen,' vindt communitylid Mark, initiator van Skills-Connect

Skills-Connect ondersteunt de ontwikkeling van diverse Cities of Learning

Reden genoeg om aan de slag te gaan met Skills-Connect. Mark: 'Skills-Connect ondersteunt de ontwikkeling van diverse Cities of learning in Nederland, als een basis voor skills-gericht leren. Daarnaast bestaan er maattrajecten voor gepersonaliseerd leren, wat ook vaak wordt gecombineerd met formeel onderwijs als Praktijkleren en andere MBO- of HBO-trajecten. De platformen in Tilburg, Breda en Rotterdam zijn nog enigszins in de opstartfase en nog niet overal even zichtbaar, daar wordt hard aan gewerkt!'

Vastleggen wat je leert

'Leren doe je overal, alleen vergeten we vaak om ook vast te leggen wat we hebben geleerd.' Dat vastleggen van Skills kan sinds enige tijd bij diverse Cities of Learning in een persoonlijke Open Badge. Mark: 'Zo'n Open Badge wordt ook wel een micro-credential genoemd. Je ontvangt deze voor je inzet en voor wat je hebt geleerd na deelname of het voldoen van een activiteit.'

Skills- of Talenten Paspoort

'Al deze open badges vormen samen je Skills-portfolio of ook wel je Skills- of Talenten Paspoort. Zo bouw je naast je behaalde schooldiploma’s aan je toekomstige CV in een uitgebreid portfolio waarin ook je andere Skills en talenten staan beschreven. Dit is onderdeel van de toekomst van leren, waarbij ook buitenschoolse activiteiten meetellen. Deze methode wordt ook steeds vaker gebruikt bij een sollicitatie of voor het zoeken naar geschikte kandidaten voor een specifieke baan of beroep.'

Met diverse overheids- en onderwijsorganisaties wordt gewerkt om uiteindelijk tot een landelijke dekking voor Cities of Learning en het Skills-portfolio te komen

Cities of Learning

Een City of learning is een stedelijk of regionaal online activiteiten platform waar leer- en ervaringstrajecten zichtbaar gemaakt worden en waar iedereen een persoonlijk leerpad kan bepalen en volgen. Dat pad leidt altijd naar een gewenst doel en dat kan ook een betaalde baan of een vervolg opleiding zijn. Mark: 'Cities of Learning is oorspronkelijk opgericht om jongeren met een minder gemakkelijke start te ondersteunen bij het herkennen en inzichtelijk maken van hun vaardigheden en talenten. Door middel van open badges kunnen zij hun verworven vaardigheden tonen. Door toekomstgerichte leerkansen aan te bieden die aansluiten bij hun interesses, kunnen de jongeren met plezier leren en zich beter voorbereiden op hun toekomst. Jongeren zijn betrokken geweest bij alle ontwikkelingsfasen van het initiatief: van de ideevorming en co-managing tot het uitwerken van leerkansen.'

Het Cities of Learning-initiatief dat al sinds 2014 bestaat, is inmiddels uitgegroeid naar een internationaal netwerk van ruim 30 steden en regio’s wereldwijd

De doelgroep van Cities of Learning is uitgebreid naar volwassenen, migranten, vluchtelingen en werkzoekenden. Uniek aan het digitale platform is dat het mensen in hun eigen buurt dichter bij elkaar brengt en samen laat leren.

Inzicht in lokale leermogelijkheden

Het platform maakt online en lokale leermogelijkheden via een kaart inzichtelijk. Mark: 'Zo kunnen gebruikers gemakkelijk een activiteit vinden. Organisaties die een activiteit aanbieden worden gestimuleerd om de verbinding te zoeken met andere organisaties, die het leerproces van mensen kunnen ondersteunen. Gebruikers kunnen zo hun eigen leerpad creëren, werken aan persoonlijke- en loopbaanontwikkeling en open badges verdienen.'

Wil je meer weten over Cities of Learning of wil je starten in je eigen regio of stad, neem dan contact op met Mark.

Afbeeldingen

Contact

Mail ons via contact@sterkbrabant.nl
Vind jouw regioverkenner via contact Stérk team

Bezoekadres: Brabantlaan 1 in Den Bosch

Aanmelden community

                    

 

 

 

 

Cookie-instellingen
Cookie-instellingen sluiten

Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.


Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.

Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.

Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.